À propos du prix

Contexte et justification du projet

Pourquoi ?

Selon le Prix Nobel Amartya Sen, le développement économique constitue la base du bien-être, de la liberté et de la démocratie. La RDC possède un potentiel énorme en termes de Petites et Moyennes Entreprises (PMEs) qui doivent être encouragées et soutenues pour réussir leur plein essor.
Dans une perspective long-terme d’améliorations des conditions sociales et économiques en RDC, BIO et la Fondation Roi Baudouin se sont rassemblées autour d’un objectif commun : catalyser le développement des PMEs en République Démocratique du Congo en lançant le Prix Ubora. Le Prix Ubora – Ubora qui signifie « excellence » en Swahili – a pour ambition de promouvoir la performance des PMEs, ainsi que leur reconnaissance et l’application des standards environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) en RDC.
En RDC, le Prix Ubora rejoint les efforts d’incubateurs d’entreprises et d’autres organisations de soutien aux PMEs dans leurs stratégies, et leurs expertises en gestion, marketing et financement. A Kinshasa et Goma, des évènements à large couverture médiatique seront organisés pour célébrer les gagnants du prix Ubora et de manière plus générale l’entrepreneuriat responsable et durable.
En Europe et en Belgique, une Semaine consacrée à l’Investissement d’Impact et une soirée de gala attireront l’attention des médias afin de mettre en avant une RDC entreprenante, optimiste, et travaillant pour un avenir meilleur.
Le Prix Ubora constitue une relance d’un prix de promotion des PMEs en RDC porté par BIO et la FRB de 2010 à 2018 avec un groupe d’entrepreneurs belges. Ce Prix a connu trois éditions (2013, 2015 et 2017) et a soulevé un intérêt croissant de la part des PMEs, des médias et d’organisations internationales qui visent le développement économique et social en RDC. En relançant une initiative similaire à travers le Prix Ubora, les initiateurs visent son appropriation par le milieu entrepreneurial congolais, et en particulier l’engagement des jeunes Congolaises et Congolais dans l’entrepreneuriat.

Pour l'exécution du projet

D’Ouest à l'Est de la RDC

I&F Entrepreneuriat est le partenaire local avec qui BIO et la FRB s’associent pour l’organisation de ce Prix (https://ifentrepreneuriat.com). I&F Entrepreneuriat est un centre d’incubation crée par Monsieur Val Masamba en 2007 et qui a soutenu 1.456 PMEs depuis sa création – dont 40% dirigées par des femmes – de façon à atteindre maturité et durabilité. Ce centre cogère un projet d’appui d’entrepreneurs et de PMEs financé par la Banque Mondiale à hauteur de USD 100 millions – ce qui garantit pour l’organisation du Prix une certaine discipline et rigueur. 

I&F Entrepreneuriat possède un large réseau dans le pays de manière générale et plus particulièrement dans l’Ouest de la RDC. Le centre d’incubation a déjà appuyé quelques « start-ups stars » et connait une importante notoriété locale.
I&F Entrepreneuriat collabore étroitement avec Kivu Entrepreneurs (www.kivuentrepreneurs.com), un centre d’incubation à Goma adoptant une méthodologie proche, au sein du consortium qui met en œuvre le programme PADPME d’appui aux MPMEs financé par la Banque Mondiale dans quatre villes : Goma, Kinshasa, Lubumbashi et Matadi.
Un appel à candidatures au sein des entreprises appuyées par le PADPME est prévu en mai 2023, suivis par l‘organisation d’événements publics pour la célébration des lauréats à Kinshasa et à Goma, ainsi qu’à Bruxelles début 2024. Si le Prix recueille le succès escompté, de nouvelles éditions sont envisagées tous les deux ans.

Pour nos champions

Critères d’éligibilité pour les PME d’excellence

Chiffre d’affaires (CA)

Justifier d’un CA annuel en croissance supérieur ou égal à 100 000 USD

Effectifs

Justifier d’un minimum d’employés légalement déclarés – IPR

Formalisation de l'entreprise

RCCM d'au moins 3 ans et états financiers certifiés des années précédentes.

Secteurs

Tous les secteurs sont éligibles avec priorité aux entreprises qui accordent une attention particulière à la sauvegarde environnementale et sociale

Localisation

Justifier d’une adresse physique complète du site de l’exploitation du projet dans l’une des villes ciblées par le projet (Kinshasa et Goma). Fournir une preuve d’avoir été subventionnée par COPA/PADMPME/BM

Business Plan

Être propriétaire ou copropriétaire de la PME (et non gestionnaire) qui fonctionne réellement, détenir un plan d’affaires (business plan)

Conflit d’intérêt

Ne pas avoir de liens capitalistiques, familiaux (1er ou 2ème degrés), managériaux avec des personnes et/ou entités impliquées directement dans les activités d’organisation du concours FRB-BIO (membres du jury, du consortium I&F-…, membre de la FRB, BIO)

Pour nos champions

Critères de sélection pour les PME d’excellence - "Champions"

Capacité du promoteur

Capacités à présenter l’entreprise, à démontrer son expérience et sa maîtrise du secteur, et à remplir ses obligations (notamment à travers la régularité de paiement des impôts, taxes et cotisations sociales) 

Organisation

Qualité de l’organisation de l’entreprise et de son management

Performance financière

Performance financière de l’entreprise au cours des 3 dernières années (évolution du CA, marge brute, résultat net et solvabilité)

Potentiel de croissance

Capacités à générer des revenus et des emplois, faisabilité technique et financière de la stratégie de croissance

Financement

Capacité de financement de l’entreprise (qualité de la contrepartie financière mobilisée par la PME, solidité du Plan de financement), pertinence de la demande de subvention et clarté de son utilisation

Environnement et social

Qualité de la Prise en compte des aspects environnementaux : conformité aux réglementations nationales relatives à l’environnement et qualité du Plan de Gestion Environnementale et Sociale. Politique appliquée pour la motivation du personnel en termes de responsabilité sociale

Pour nos promesses

Critères d’éligibilité pour les Jeunes entrepreneurs

Chiffre d’affaires (CA)

Justifier d’un CA annuel variant en croissance supérieur ou égal à 10000 USD

Age

Être âgé de 35 ans au plus au moment de la soumission, candidature féminine encouragée

Formalisation de l'entreprise

RCCM d'au moins 6 mois et preuves de paiement d'impôts

Secteurs

Tous les secteurs sont éligibles avec priorité aux entreprises qui accordent une attention particulière à la sauvegarde environnementale et sociale

Localisation

Justifier d’une adresse physique complète du site de l’exploitation du projet dans l’une des villes ciblées par le projet (Kinshasa et Goma). Fournir une preuve d’avoir été subventionnée par COPA/PADMPME/BM

Business Plan

Être propriétaire ou copropriétaire de la PME (et non gestionnaire) qui fonctionne réellement, détenir un plan d’affaires (business plan)

Conflit d'intérêt

Ne pas avoir de liens capitalistiques, familiaux (1er ou 2ème degrés), managériaux avec des personnes et/ou entités impliquées directement dans les activités d’organisation du concours FRB-BIO (membres du jury, du consortium I&F-KE, membre de la FRB, BIO)

Pour nos promesses

Critères de sélection pour les Jeunes entrepreneurs

Capacité du promoteur

Capacités à présenter l’entreprise, à démontrer son expérience et sa maîtrise du secteur, et à remplir ses obligations (notamment à travers la régularité de paiement des impôts, taxes et cotisations sociales) 

Organisation

Qualité de l’organisation de l’entreprise et de son management

Performance financière

Performance financière de l’entreprise au cours des 3 dernières années (évolution du CA, marge brute, résultat net et solvabilité)

Potentiel de croissance

Capacités à générer des revenus et des emplois, faisabilité technique et financière de la stratégie de croissance

Financement

Capacité de financement de l’entreprise (qualité de la contrepartie financière mobilisée par la PME, solidité du Plan de financement), pertinence de la demande de subvention et clarté de son utilisation

Environnement et social

Qualité de la Prise en compte des aspects environnementaux : conformité aux réglementations nationales relatives à l’environnement et qualité du Plan de Gestion Environnementale et Sociale. Politique appliquée pour la motivation du personnel en termes de responsabilité sociale

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